Прогнозирование баланса трудовых ресурсов

«ПРОГНОЗ. Прогнозирование баланса трудовых ресурсов» представляет собой систему для построения прогноза ключевых показателей спроса и предложения на рынке труда в годовой динамике.

Прогнозирование предложения трудовых ресурсов осуществляется в разрезе собственных (трудоспособное население или население старше /и младше трудоспособного возраста) и привлеченных (иностранные трудовые мигранты) источников формирования трудовых ресурсов. Построение прогноза в части спроса на трудовые ресурсы происходит по видам экономической деятельности, по уровню образования, а также по причинам незанятости для экономически неактивного населения.

С помощью системы вы проведете анализ динамики показателей, выявите тенденции рынка труда и структуры занятости по различным признакам, сопоставите текущую ситуацию с полученными прогнозами. Результаты прогнозирования и анализа могут быть оформлены в виде аналитических отчетов с графической информацией для наглядности представления выводов.

Система успешно внедрена в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерстве экономического развития и торговли Республики Чувашия, Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

Дополнительные материалы